Psikologi dalam Manajemen SDM (11-10-13)

Analyzing Work and Designing Jobs

1. Organisasi -----> visi+misi+value -> structure -> jobdesc

---------------------- HRP ------------------------- (organisasi dan HRM sama-sama memiliki HRP)

2. HRM -----> 1) Strategic Partner

                    2) Advocate

                    3) Admin

                    4) Charge Agent

- Staff : 1. Recruitment&Seleksi (psikologi dan manajemen)

• Mengurusi keluar dan masuknya karyawan dalam suatu perusahaan. 
• Mereka yang memberikan informasi mengenai lowongan pekerjaan berupa iklan dalam media cetak, email, head hunt.

            2. Training&Development (manajemen dan psikologi)

• Membuat rancangan dan modul jika ada training untuk karyawan-karyawan dalam sebuah perusahaan.

            3. Organization Development (manajemen dan psikologi)

• Membuat rencana atau planning untuk perusahaan di dalam perusahaan.

            4. Companisasi Benefit (manajemen, financial)

• Mengelola urusan benefit perusahaan.

            5. Industrial Relation (hukum, manajemen dan psikologi)

- Perusahaan yang sudah memiliki OD berarti merupakan sebuah perusahaan yang besar. Sedangkan perusahaan yang baru dirilis hanya memiliki recruitment&seleksi dan training&development.